L'azienda
Contatti
Login
SLOVENIA
Demografia
Economia
Classifiche
Demografia
Economia
Classifiche
Mappe, analisi e statistiche sulla popolazione residente
Bilancio demografico, trend della popolazione e delle famiglie, classi di età ed età media, stato civile e stranieri
SLOVENIA
/
VZHODNA
/
Provincia di Bled
/
Podvelka
Comuni
Affianca >>
Provincia di BLED
Črna na Koroškem
Dravograd
Mežica
Mislinja
Muta
Podvelka
Prevalje
Radlje ob Dravi
Ravne na Koroškem
Ribnica na Pohorju
Slovenj Gradec
Vuzenica
Province
AJDOVŠČINA
BELTINCI
BLED
BOHINJ
BOROVNICA
BOVEC
BRDA
TIŠINA
Regioni
VZHODNA
ZAHODNA
Comune di
Podvelka
Demografia
|
Economia
|
Classifiche e Mappe Tematiche
Dati di Sintesi
Popolazione
Famiglie
Età
Stranieri
Classi di età per sesso e relativa incidenza, età media e indice di vecchiaia nel
Comune di PODVELKA
Popolazione per età
(Anno 2025)
Maschi
Femmine
Totale
Classi
(n.)
%
(n.)
%
(n.)
%
0 - 2 anni
22
1,92
30
2,74
52
2,32
3 - 5 anni
26
2,26
26
2,37
52
2,32
6 - 11 anni
64
5,57
53
4,84
117
5,21
12 - 17 anni
64
5,57
64
5,84
128
5,70
18 - 24 anni
91
7,93
74
6,75
165
7,35
25 - 34 anni
100
8,71
91
8,30
191
8,51
35 - 44 anni
157
13,68
134
12,23
291
12,97
45 - 54 anni
168
14,63
151
13,78
319
14,22
55 - 64 anni
187
16,29
176
16,06
363
16,18
65 - 74 anni
177
15,42
175
15,97
352
15,69
75 e più
92
8,01
122
11,13
214
9,54
Totale
1.148
100,00
1.096
100,00
2.244
100,00
CLASSI DI ETÀ
(Anno 2025)
Eta' media e indice di Vecchiaia
(Anno 2025)
Maschi
Femmine
Totale
Eta' Media (Anni)
45,63
47,31
46,45
Indice di vecchiaia
[1]
-
-
198,60
ETA' MEDIA (ANNI)
INDICE DI VECCHIAIA
^
Indice di Vecchiaia = (Popolazione > 65 anni / Popolazione 0-14 anni) * 100
NOTE
Classi di età: Fonte SURS
Classifiche
Comune di podvelka
è al 48° posto su 212 comuni per età media
è al 38° posto su 212 comuni per indice di Vecchiaia
è al 174° posto su 212 comuni per % di residenti con meno di 15 anni
è al 46° posto su 212 comuni per % di residenti con più di 64 anni
Classifiche
Frazioni
Seleziona per confrontare l'area corrente (beta)
Copyright © 2026 - UrbiStat S.r.l.